CONSULTING Asonte 

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" Fare bene, fare meglio "

è questo il motto di Giovanna Asonte, founder and consultant della società che pone le esigenze dei clienti al centro dell'organizzazione del proprio lavoro e del suo team.

MISSION

Operiamo garantendo ai clienti lo svolgimento di molteplici attività dando loro la possibilità di rivolgersi presso un’unica struttura che vanta la collaborazione di professionisti abilitati quali Notaio, Avvocati, Consulenti fiscali, Consulenti del Lavoro, Revisori, Esperti in immigrazione, Traduttori, Mediatori Creditizi, etc. 

Lo Studio nasce con la mission di affrontare con efficienza e competenza tutte le problematiche relative alla gestione quotidiana degli effetti normativi sulla vita dei cittadini e delle aziende fornendo una consulenza mirata e puntuale. La complessità normativa e le responsabilità civili e penali in continuo aumento richiedono un'ampia preparazione che solo uno Studio qualificato e organizzato può offrire. L'obiettivo dello Studio è l'ottimizzazione dei costi, la trasparenza della gestione e la collaborazione di figure specializzate, tutti fattori che sono la base imprescindibile per ottenere un ottimo risultato. 

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ULTIMI AGGIORNAMENTI

Lavoro domestico, gestione delle festività natalizie

articolo del 22.12.2023


Non solo cenoni e regali da mettere sotto l’albero, Natale per molte famiglie significa anche dover far i conti con straordinari tredicesime e anticipi dei Tfr da corrispondere ai propri dipendenti: colf, badanti e baby sitter. 

In genere a ridosso del natale 13ma e tfr sono state già liquidate come da accordi con la lavoratrice e quindi parliamo della gestione delle festività: è obbligatorio concedere uno stop nei giorni 25 e 26 dicembre ma anche l’1 ed il 6 gennaio. 

Queste giornate dovranno essere retribuite in busta paga a titolo di festività goduta, il cui calcolo è demandato alle singole condizioni contrattuali (rapporto ad ore, convivenza part time o full time).  Tuttavia, qualora venisse preventivamente richiesto un impegno nei giorni di festa dovrà essere corrisposto al lavoratore uno straordinario con una maggiorazione del 60%.

Capitolo “ferie” e “trasferte”: spesso i lavoratori, soprattutto quelli non comunitari, approfittano delle festività natalizie per godere di un periodo di vacanza e che i periodi per fruirne senza provocare disagi o diatribe devono essere stabiliti con congruo preavviso.

Se è la famiglia ad organizzare una trasferta è bene sapere che solo il lavoratore convivente è obbligato per contratto a seguire il datore nello spostamento, quello ad ore non ha nessun vincolo. Ciò che cambia è la gestione della paga: se il trasferimento è contemplato nella lettera di assunzione il datore di lavoro non dovrà corrispondere alcuna maggiorazione dello stipendio, se non l’eventuale rimborso delle spese di viaggio. In caso contrario, se si trattasse di una richiesta occasionale e non prevista nella lettera di assunzione, al lavoratore dovrà essere corrisposta un’indennità pari al 20% della retribuzione giornaliera.

Infine l’aspetto contributivo. Il 31 dicembre scade il quarto trimestre 2023: la prossima scadenza da segnare sul calendario è quella del 10 gennaio 2024, termine entro cui dovranno essere versati i contributi Inps e Cassacolf per il lavoro domestico quindi è molto importante comunicare le presenze entro il 27.12.23.

Frontalieri Italia-Svizzera: nuovo accordo dal 2024

articolo del 20.12.2023


Dal 1° gennaio 2024 avrà inizio la nuova era dei frontalieri Italia-Svizzera. L’accordo bilaterale, già pubblicato nella Gazzetta n. 151 dello scorso 30 giugno –  ufficialmente entrato in vigore dal 17 luglio 2023 – sarà operativo nel 2024. Si tratta uno step epocale, con cui la tassazione degli italiani residenti in fascia di frontiera, che fanno la spola con la “dirimpettaia” Svizzera, si lascerà alle spalle il precedente sistema “contro le doppie imposizioni” che durava ormai dal 1974. Il 17 luglio è dunque la data spartiacque per distinguere tra gli uni e gli altri, in pratica tra i vecchi frontalieri – quelli per cui resterà in piedi la tassazione tradizionale applicata esclusivamente in Svizzera – e quelli nuovi, per cui varranno ovviamente le nuove regole. Dopodiché, fiscalmente parlando, l’applicabilità vera e propria dell’accordo scatterà appunto dal prossimo gennaio.


La nuova intesa, che sarà sottoposta a riesame ogni cinque anni, introduce (come avviene anche per gli altri accordi con gli stati esteri) la cosiddetta tassazione “concorrente”, salvaguardando comunque il reddito del lavoratore dalla doppia imposizione grazie al meccanismo del credito d’imposta applicato in Italia nella misura delle tasse pagate all’estero. Per di più l’accordo prevede l’ampliamento da 7.500 a 10.000 euro della “no tax area” italiana per i redditi di lavoro dipendente.

L’accordo identifica il lavoratore frontaliere nella persona fisica che:



Questo dunque l’identikit del contribuente. Ora, sulla base di queste caratteristiche, a seconda di quando è entrato (o entrerà) nel mercato del lavoro come frontaliere – quindi se dal 17 luglio 2023, giorno di entrata in vigore della nuova intesa, o prima –, il lavoratore verrà definito come vecchio o nuovo frontaliere, e di conseguenza, da questa linea di demarcazione, dipenderà il suo trattamento fiscale a partire dal 1° gennaio 2024.

Trattamento che per i “vecchi” frontalieri, che lo erano già alla data del 16 luglio 2023, continuerà a basarsi sulla tassazione nel solo stato svizzero del reddito conseguito nella fascia territoriale dei cantoni Ticino, Grigioni e Vallese. Chi invece diventa frontaliere a partire dal 17 luglio 2023, rientra nel nuovo regolamento, che prevede, a differenza dell’univoca tassazione svizzera, una tassazione concorrente italo-elvetica in questi termini:


Va poi aggiunto un elemento in più. All'interno dell'accordo è stata infatti ritagliata una nicchia specifica di lavoratori che anche se dovessero diventare frontalieri dal 17 luglio 2023 in poi, potrebbero comunque mantenere la vecchia tassazione al posto della nuova. Ciò accadrebbe se questi lavoratori, pur essendo sprovvisti delle caratteristiche di frontalieri prima dello scoccare del nuovo accordo, lo sono comunque stati nel periodo fra il 31 dicembre 2018 e il 17 luglio 2023. Per fare un esempio: se un lavoratore che è stato frontaliere sino al 31.12.2020, cessando poi di esserlo, lo ridiventasse dopo il 17 luglio 2023, ritroverebbe la stessa tassazione che aveva lasciato nel 2020, quindi il suo reddito conseguito in Svizzera tornerebbe a essere tassato unicamente dal fisco elvetico e non anche in Italia.
Tutto questo che effetti pratici avrà? Parlavamo prima di “applicabilità dell’accordo” dal 1° gennaio 2024. Cosa vuol dire? In pratica per chi fosse diventato frontaliere dopo il 16 luglio 2023, sui redditi conseguiti in Svizzera nel periodo 17 luglio – 31 dicembre 2023 verrà comunque applicata la vecchia tassazione secondo il precedente accordo. Sui redditi invece conseguiti a partire dal gennaio 2024 scatterà appunto la nuova tassazione, quindi le aziende svizzere cominceranno di fatto dal 1° gennaio a trattenere l’80% dell’imposta sugli stipendi dei nuovi frontalieri, dopodiché il lavoratore, sul “versante” italiano, a partire dalla dichiarazione 2025 (redditi 2024) pagherà l’IRPEF dovuta, scorporando però la tassa già pagata in Svizzera.

I NOSTRI SERVIZI CAF A PORTATA DI TUTTI

articolo del 05.01.2023


L'Assegno Unico universale è una misura a sostegno del reddito delle famiglie che hanno figli a carico. La prestazione viene erogata a partire dal settimo mese di gravidanza fino al compimento del 21esimo anno di ciascun figlio fiscalmente a carico. Richiedendo il tuo bonus assegno unico con CAF Consulting ASONTE otterrai l'assistenza di un CAF autorizzato anche comodamente da casa tua.






ISEE 2023

articolo del 04.01.2023


L’Isee, acronimo di Indicatore della situazione economica equivalente, è un valore espresso in euro che indica quale sia il livello di reddito di un nucleo familiare. L’Isee è sempre più richiesto per ottenere agevolazioni o contributi che si basano su graduatorie, come le mense scolastiche, l’assegno unico universale, l’iscrizione all’università e i vari bonus che ciclicamente lo Stato eroga solo a chi si trova al di sotto di una certa soglia di Isee.

L’Isee quindi considera i redditi e il patrimonio di tutti i componenti del nucleo famigliare e li rapporta alla numerosità dello stesso e alla situazione personale di ogni componente. A differenza della dichiarazione dei redditi che considera esclusivamente i redditi prodotti dal singolo soggetto, riconoscendo agevolazioni per famigliari a carico, l’Isee permette di valorizzare l’apporto di ogni soggetto al nucleo familiare cui appartiene.



BONUS 200 euro HAI UNA PARTITA IVA E VUOI RICEVERLO?

articolo del 28.09.2022

Anche i titolari di partita iva potranno richiedere e ricevere il bonus 200 euro per il caro bollette che negli scorsi mesi hanno ricevuto lavoratori dipendenti e pensionati.

Con la conversione in legge del DL 50/2022 l’indennità una tantum è stata estesa quindi anche ai titolari di partita iva, professionisti o imprenditori. Al fine di poterla ricevere sarà necessario effettuare una domanda certificando il possesso dei requisiti richiesti al proprio ente previdenziale di riferimento, INPS o casse professionali private.


CONCILIAZIONI SINDACALI PRESSO LE NOSTRE SEDI

articolo del 06.12.2021

Spesso può accadere che tra il lavoratore dipendente e il datore di lavoro nascano delle controversie, alle quali si può decidere di porre fine, in sede protetta, ricorrendo alla conciliazione sindacale nella tutela dei diritti delle parti. I nostri uffici sono in grado di offrire assistenza in tutta la fase conciliativa, contattaci inviando una mail all'indirizzo asonte@infostudioconsulting.com

REGALO SOSPESO EDIZIONE 2021

articolo del 03.12.2021


2º EDIZIONE REGALO SOSPESO: Un dono, anche a chi non conosciamo, rappresenta lo spirito di condivisione che si concretizza in solidarietà

“REGALO SOSPESO” come funziona?

Consegna il tuo regalo entro MERCOLEDÌ 15 dicembre 2021 presso la nostra sede di Pero.

Prepara un pacchetto regalo che ci aiuti a capire se il dono è per bambini o adulti!

IMPORTANTE: scrivi tu un biglietto di auguri, a tutti fa piacere ricevere una parola dolce!

Grazie all’aiuto del Gruppo Volontari Protezione Civile odv di Pero tutti i doni raccolti verranno distribuiti  presso la sede Caritas di Pero direttamente alle persone che si trovano più in difficoltà.

TUTTI meritiamo un regalo sotto l’albero: DISTRIBUIREMO I DONI GIOVEDÌ 16 DICEMBRE ALLE ORE 15.00 NEL RISPETTO DELLE NORME ANTICOVID 19


LA TUA CONSULENZA COMODAMENTE A CASA 

articolo del 08.01.2020

scopri di più: 

https://sites.google.com/s/1M9_tIGLtHYVXVd0T6ylQkFLEfG9inRXZ/p/1WtFcJTLZFvGk6lv38pro1QYtW3hwMluZ/edit

SERVIZIO PRENOTAZIONI VACCINO ANTICOVID 19

articolo del 28.11.2021

Da lunedì 29.11.2021 sarà possibile prenotare il vaccino anti Covid 19 presso la nostra sede di Pero.

Vi ricordiamo che siamo in Via Sempione, 99 e che troverete un volontario a vostra disposizione dalle 9 alle 12.

Da mercoledì sarà disponibile anche un punto prenotazioni a Cerchiate come da dettagli in locandina.

Un grazie infinito ai volontari per il loro impegno!



RINNOVO ISEE 2021 E RILASCIO SPID

articolo del 20.06.2021


Il nostro modello organizzativo si basa sul lavoro in team!

Contando sulla collaborazione tra professionisti ci poniamo l’obiettivo di fornire un servizio in grado di tutelare il cliente anche quando quest’ultimo non sia nostro cliente diretto.

“Fare bene, fare meglio” è diventato un principio comune a tutte le persone che collaborano con noi.

Scegli anche tu i nostri servizi!

+ info: asonte@infostudioconsulting.com


Scopri di più cliccando sul link: 

https://www.infostudioconsulting.com/progetti



RINNOVO ISEE 2021 E RILASCIO SPID

articolo del 12.01.2020


L’isee 2020 è SCADUTO!

Il modello ISEE è divenuto indispensabile per poter accedere a moltissime agevolazioni e aiuti statali.

In alcuni casi il modello ISEE per agevolazioni, bonus e sussidi 2021 è necessario richiederlo entro il 31 gennaio 2021. Prenota subito il rinnovo del modello!

Per richiedere alcune agevolazioni è necessario avere le credenziali SPID!

Affidati a noi per il rilascio dello Spid: comodo, veloce, immediatamente attivo!


Novità BONUS 2021

articolo del 08.01.2020


L'anno è appena iniziato e porta già con sé importanti novità in termini di bonus e vantaggi per le famiglie, vediamoli insieme.

MUTUI E FINANZIAMENTI  : è possibile richiedere la sospensione delle rate del mutuo per tutto il 2021. Il blocco è stato prorogato infatti fino al 31 dicembre, mentre per i finanziamenti è possibile chiedere la sospensione solo se in ammortamento da meno di un anno fino al 9 aprile 2022. vi ricordiamo che presso i nostri uffici è possibile ricevere consulenza mirata: un consulente specializzato può seguirvi per ottenere un finanziamento.

BONUS AFFITTI : Nei Comuni ad alta tensione abitativa, viene riconosciuti un contributo pari al 50 %  dello sconto applicato al canone di affitto, fino ad un massimo di € 1200, ai locatori che riducono il canone negli immobili affittati in cui l’inquilino ha stabilito la sua abitazione principale.

ASSEGNO UNICO : dal 1 luglio partirà l'assegno unico per le famiglie con figli fino ai 21 anni .

L'importo sarà variabile in base all'ISEE.

CONGEDO DI PATERNITA': il congedo aumenterà da 7 a 10 giorni per i figli nati o adottati nel 2021.

BONUS MAMMA CON FIGLI DISABILI: Contributo mensile di max € 500,00 per gli anni 2021 - 2022 - 2023 per le mamme sole e disoccupate o monoreddito sole con figli aventi una disabilità dichiarata almeno pari al 60 %

BONUS BEBE': confermato per tutto il 2021 anche il bonus bebè con un importo da 80 € a 160 € in base all'ISEE .

BONUS ASILO NIDO: confermato anche questo bonus per tutto il 2021. Gli importi variano in base al valore ISEE da 1500 a 3000 €

BONUS MAMMA: resta presente per tutto il 2021 anche il premio alla nascita, ovvero € 800,00 spettanti alla futura mamma a prescindere dal valore ISEE.

BONUS VACANZE: prorogato al 30 giugno 2021 la possibilità di richiederlo, per chi ovviamente non lo abbia già utilizzato lo scorso anno.

BONUS TV:  viene concesso dal Governo un contributo di € 50,00 per il cambio del televisore per adeguarsi al nuovo digitale terrestre che avverrà nel mese di Settembre 2021.  Per usufruire del bonus l'ISEE non dovrà essere superiore a 20.000

BONUS INTERNET E PC:   comodato gratuito di un pc, tablet O smartphone dotato di connessione a Internet per un anno o di un bonus di equivalente valore da usare allo stesso scopo. Anche in questo caso l'ISEE non deve superare i 20.000, ci dovrà essere  almeno un  componente iscritto a un ciclo di istruzione scolastico o universitario.

CONVENZIONE ASSOCIAZIONE POLIZIOTTI ITALIANI

aggiornamento al 30.11.2020

Scopri di più cliccando sul link: 

https://www.infostudioconsulting.com/progetti

SCARICA QUI IL MODULO DI AUTOCERTIFICAZIONE

aggiornamento al 24.10.2020

https://www.interno.gov.it/it/notizie/line-modulo-autodichiarazione-spostamenti


Superbonus e Sismabonus 110%: i decreti attuativi


aggiornamento al 6.01.2020

https://www.mise.gov.it/index.php/it/incentivi/energia/superbonus-110



NEANCHE CON UN FIORE - RACCOLTA FONDI CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE

VESTITI di Solidarietà!

aggiornamento al 18.11.2020

Scopri la campagna cliccando sul link: 

https://www.infostudioconsulting.com/progetti


LA FORZA DEI SOGNI PRENDE FORMA NELLA REALIZZAZIONE DEI PROGETTI

aggiornamento al 4.09.2020

Scopri le nostre attività cliccando sul link: 

https://www.infostudioconsulting.com/progetti


DECRETO AGOSTO: SCOPRI LE MISURE PER LE IMPRESE


aggiornamento al 20.08.2020

https://www.mise.gov.it/index.php/it/198-notizie-stampa/2041390-decreto-agosto-le-misure-per-le-imprese


AIUTIAMO I NOSTRI EROI DEL PRONTO SOCCORSO DELL'AZIENDA SALVINI

Sostieni l’emergenza  COVID-19, il tuo aiuto è prezioso!

articolo del 20.03.2020

scopri di più:

https://sites.google.com/s/1M9_tIGLtHYVXVd0T6ylQkFLEfG9inRXZ/p/1tpljY0-ndPGcfTXw59K9diIRIdHNHIme/edit